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[单选题]权力基本上包括哪几种? A法定的权力 B奖赏的权力 C强制的权力 D专长的权力 E感召的权力

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[单选题]个人的权力来自于哪几个方面? A个人的专长 B个人的努力 C个人的吸引力 D个人的正当性

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[多选题]权力的大小一般由哪几个方面决定? A是否处于核心 B是否有灵活性 C是否可见 D是否有相关性

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[单选题]在企业中,只有在领导职位上的人才有权力,一般的员工并不存在任何权力。 A正确 B错误

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[单选题]“影响力是领导者行使权力的方法和工具”这句话是否正确? A正确 B错误

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[多选题]领导的和领导力的理论发展一直充满着那些争论? A领导能力是不是天生的; B领导力是普适的还是跟一些特定的环境相关; C让组织来实现目标使命与让组织中的成员对领导认可哪个更重要; D领导力是业绩导向还是

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[单选题]柳传志开会从不迟到的案例反映出他作为领导者哪一方面的行为特点? A挑战现状; B使众人行; C以身作则; D激励他人

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[单选题]课程中台湾企业家培养后备干部的案例体现出领导者角色转换过程中哪一方面的困难? A从个体贡献者变为事情负责人; B权责不对等; C要靠别人来实现自己的理想; D从自由决定自己的行为到需要平衡各方面的限制

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[单选题]强生公司的CEO伯克应对泰诺危机所采取的措施主要来源于他哪方面特质? A自信心; B协调力; C宣传力; D强硬

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[单选题]关于新任领导所面临的挑战不妥的说法是? A权力和责任不对等; B团队队员的不配合; C如何为整个团队负责; D如何做好自己承担的具体工作

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[判断题]由于很多成功领导者都表现出性格外向、善于表达的特点,所以,外向性和开放性更高的领导者更容易成功

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[判断题]领导力(Leadership)与管理(Management)的主要差别,在于实施这一行为的人在组织中所处的层次不同。

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[判断题] “领导不必为下属的错误负责”这句话是否正确

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[判断题]“愿景的建立只是领导者的事”这句话是否正确

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[判断题]“领导者要敢于挑战现状,这是一个渐进的可持续的过程”这句话是否正确

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[多选题]领导力成为热点话题的主要原因包括 A组织队伍差异性和多样性; B劳动力自由度的增加; C领导者越来越多; D社会环境日益动态化

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[多选题]课程中认为以下哪些因素影响一个人的领导力? A自信心; B进取心; C高学历; D个性特质

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[多选题]所谓的个性特质基本上包括哪些方面? A外向还是内向; B开放还是封闭; C是否有责任感; D是否随和; E是否有克制力;

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[多选题]从行为模式的这个角度来讲一个领导者他基本上要做哪几件事情? A要共启愿景; B一步步挑战现有的这种现状; C要以身作则; D使众人行并善于激励

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[多选题]领导者“以身作则”包括哪些方面 A明确自己的价值观; B信守承诺; C带着别人来一起干; D带头干

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[填空题]科特提出的组织变革法有几步? ____

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[判断题]组织变革是企业发展的需要,不必考虑对职工的影响

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[判断题]产业的生态系统一定意味着它随着时间的变化也相应的进行演进

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[判断题]柯达公司之所以从1990年的全球最佳品牌前十名到如今被破产保护,一个重要的原因就是没有及时进行组织变革

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[判断题]华为在推广IPD过程中,任正非以集团军作战为例子来说服员工,是组织变革中“建立不满意”这一过程

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