问题：
[单选题]【2011年真题】（ ） 不属于直接传授型培训法的具体方式。
A.讲授法
B.案例分析法
C.研讨法
D.专题讲座法
答案解析：
您可能感兴趣的问题
- ( )是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。
- 劳动力市场的基本功能是（）。
- 岗位规范中，定员定额标准的内容包括（ ）。
- 【2018年真题】关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是（）。
- 【2018年真题】与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括（）。
- 【2018年真题】在（）的情况下，可能会采用降职这一方式。
- 下列说法正确的是（）。
- （）属于组织持续学习文化的上级支持因素。
- （）是有一定人数参加，行为没有法定依据，对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。
- 在多数高科技企业中，造成员工流失的最重要的原因有（）。