问题:
[判断题]在综合谈判中最常引用的例子是劳资双方对工资的谈判。一般情况下,员工总是想从资方那里尽可能多地得到钱。由于在谈判中员工每一分工资的提高都增加了资方的费用,因而谈判双方都表现出攻击性。()
答案解析:
您可能感兴趣的问题
- 哈佛商学院教授马萨内尔和西班牙IESE商学院教授琼·里卡特在《哈佛商业评论》上提出基于()实现商业模式创新的观点。 A竞争 B模仿 C试错 D 对比
- 要坚持( ) 的需求预测方针,努力实现需求预测的精准。 A自上而下 B自下而上 C自前而后 D自后而前
- 零库存管理是企业库存的控制方法,通过( )可以实现。 AABC分类法 BCVA管理法 C定量订货 DJIT采购
- 拼多多实行哪种特色商业模式?() A社交+电商 B社交+实体 C平台+电商 D平台+实体
- 企业同其所有者之间的财务关系反映的是()。 A经营权与所有权关系 B债权债务关系 C投资与受资关系 D债务债权关系
- 将100元钱存入银行,利率为10%,计算5年后的终值应用()来计算。 A复利终值系数 B复利现值系数 C年金终值系数 D年金现值系数
- 在企业的衰退期,企业财务战略的关键是如何回收现有投资,并将退出的投资现金流返还给消费者。
- 营运资本有广义和狭义之分,狭义的营运资本又称净营运资本,指短期资产减去短期负债后的余额。
- 企业持有现金的动机包括交易动机、补偿动机、预防动机、投资动机。一笔现金余额只能服务于一个动机。