[问答题]你是单位新进的员工,老同志们总是说现在的年轻人娇生惯养,你很尴尬,同时,老同志对你不信任,不让你独立完成工作。你怎么做?
[问答题]你单位要竞争上岗,现在有两个同事和你要竞争一个岗位。目前有一个任务交给你们做,由你牵头,另外两个同事态度不积极,影响了工作进度,领导对此不满,对此你怎么办?
[问答题]你平时的沟通方法有哪些?你认为有效吗?当沟通不畅时你怎么做?
[问答题]领导总是安排你做没有技术含量的工作,而且你大学里学到的知识都没有用到,请问你怎么办?
[问答题]一位老大爷来办事,他想办的事不符合规定,你不给他办,他就说你嫌他啰唆,大吵大闹引起很多群众围观,你怎么解决?
[问答题]在垃圾分类处理问题上,社区工作人员和老大爷发生了冲突。在冲突中,老大爷不小心受伤了,如果你就是这名社区工作人员,你该怎么处理?
[问答题]你是限价房的负责人,房屋出现问题,业主网上曝光,媒体来采访,你怎么办
[问答题]上访投诉群众向你反映了情况,你认为反映的情况和意见基本不切实际,但无论怎么解释都不被上访者接受,其中有的人比较激动,你怎么办?
[问答题]我在单位负责计算薪酬,某处室同事说我计算错误,我复查后发现没有错,但是同事仍然指责我,我要怎样应对?
[问答题] 你和一个同事能力都很强、资历等都一样,这次有一个出国深造的机会,但是同事在领导面前贬低你,你如何处理?
[问答题]如果你到了新科室,工作新、任务紧、压力大,科长业务水平高,单位老同志较多,你该怎么做?
[问答题]你是名牌大学的毕业生,但是加入事业单位工作人员队伍后,却老是被分配做一些一般事务性工作,你如何处理?
[问答题]某村与超市签订了蔬菜购销合同,运送蔬菜到超市进行销售,现在突降大雪,道路中断,你是该村的一名村官,请问你打算怎么处理?
[问答题]你是小区新上任的物业负责人,前任负责人在交接工作时说小区管道年限已久,可能有危险,然而目前并没有小区住户反映相关情况。针对这种状况,你怎么办?
[问答题]你单位正在广场举行一个活动,领导正在讲话,也有很多媒体和观众到场,突然出现看台坍塌事件,你作为安保人员如何处理?
[问答题]假如你是拆迁办领导,由于拆迁款没有发放到位,群众围攻拆迁人员,你该怎么办?
[问答题]我觉得今天你的表现有点紧张,距离我对你的预期有很大差距,你对自己的表现作个评价吧!
[问答题]例2 请用一个地名、一个花名、一个成语讲一个故事。
[问答题]请用“天使、墙洞、哭泣、奶牛、金块”讲一个富有哲理的小故事。
[问答题]请以“知与行”为主题发表一个演讲。
[问答题]读下面这则故事,自己设置主题发表演讲。 你是别人的一棵树 有一个人一生碌碌无为,穷困潦倒,这天夜里,他实在没有活下去的勇气了,就来到一处悬崖边,准备跳崖自尽。自尽前,他号啕大哭,细数自己遭遇的种种
[问答题]有一位书法家教学生练字。有一次,一个学生抱怨,他跟书法家学习了一段时间,可是一直没有大的进步。书法家问:“你在家里练习时,一般用什么样的纸?”学生说:“旧报纸。”书法家说:“用质量好的纸试试。”学生回
[问答题]星星公司是一家以生物化工为主要业务领域的民营企业,公司创立于1994年,到今天已发展成为总资产1.5亿元、拥有职工480人、在全国设有6家销售代表处的现代化企业。 由于今年的业绩比上一年有显著的增长
[问答题] 给每个小组一个鸡蛋、一些吸管和一卷胶带,请小组在20分钟时间内想出一个办法,利用这些资源,让鸡蛋从2米的高空掉下来而不碎。最后选出一个人做演示和总结,并请每一个人对自己刚才的表现做总结。
[问答题]背景材料:《人物志》上有这么一句话:“故臣以自任为能,君以能用人为能;臣以能言为能,君以能听为能;臣以能行为能,君以能赏罚为能……” 伟人改变环境,能人利用环境,凡人适应环境,庸人服从环境。一个人的