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[问答题] 成功美国总统什么样?成功的总统应有什么性格特质?根据美国心理学家最近进行的一项研究,卓越的总统都是聪明、充满活力、十分自信,他们不一定受人喜欢和实话实说。研究报告的结论是:“不讨人喜欢的总统总是有更好的政绩。”正当美国总统选举战进行得如火如荼之际,这份研究报告于上个周末在美国心理学家协会年会上发表,里面有不少出入意料的地方。比如,研究报告中指出,美国历任总统可归纳为8大类型,而纵观美国历史,一流的总统都是“很难与人合作”“不轻易接受别人领导”,而那些性格随和、与别人合作愉快的“好好先生”型总统则多数政绩平平。“对于一个想要达到伟大目的的总统来说,实话实说并不是个优点。”研究者之一心理学家鲁本瑟说,“比较成功的总统总是运用各种各样的计策来说服大众,以最终达到他们的目的。”在这方面明显的代表是弗兰克林·罗斯福和林登·约翰逊。“只要有必要,他们就会耍计谋、花言巧语、恫吓,或者撒谎。在不同的听众面前,他们高唱不同的调子。”这3位心理学家发现,最好的总统总是能不断地汲取经验教训。“善于总结经验的总统赢得了历史学家们最高的评价。”亚伯拉罕·林肯和托马斯·杰斐逊无疑是这方面的佼佼者。性格外向和高度自信都是与伟大总统最有关的性格特征。西奥多·罗斯福、安德鲁·杰克逊在这两方面具有显著才能。报告中指出,不达目的誓不罢休的奋斗精神是伟大的总统必备的条件。“成功的总统给自己设立充满野心的目标,然后感天动地的去实现。弗兰克林·罗斯福就是这样的总统,他成功地带领美国走出了经济大萧条。”相反,一丝不苟的工作作风未必能造就一位成功的总统,像林肯那样不修边幅,反而无碍于他的成功。至于最失败的总统,则肯定是“天真型”的,他们被动、随和、爱讨人喜欢,但这种性格在豺狼遍地的美国政坛是注定难以生存的。这份研究报告把美国历任总统划为8个类型:有一些总统被划入了几个类型,而詹姆士·门罗和马丁·范布伦则令研究者们大为头痛,他们无法把这两位总统划入任何类型。问题:1.上述材料告诉我们行政领导者的何种素质最重要?2.以上材料显示,行政领导者的权威与个人素质有怎样的关系?3.你认为行政领导者是否需要关心公众对自己形象的评价?
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