问题：
[多项选择题]对员工而言，薪酬具有（）的功能。 A.保障职能B.激励职能C.社会信号职能D.效益职能E.监督职能
Tags：人力资源管理师 管理师基础知识考试试题
答案解析：
您可能感兴趣的问题
- 对摩擦性失业表述正确的是( )。
- 【2012年真题】基于“经济人”假说的管理是运用（ ） 来调动人的积极性。
- 岗位规范中，定员定额标准的内容包括（ ）。
- 【2018年真题】在制定国际劳动公约的过程中，将公约草案提交大会投票表决，表决结果赞成票达到（）以上，新的国际劳工公约即宣告通过。
- 【2018年真题】在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。
- 【2018年真题】在心理测试中，（）可以说明某一测试结果分数相对同类测试者所处的水平。
- 以下哪一项属于高级管理知识性人才（）
- 在培训文化建立的（）阶段，培训部门不是单独的部门，而是人力资源管理部门的一个组织部分。
- 关于集体协商和谈判，表述正确的是（）
- 【2020年真题】“请介绍一下你的工作经历”，这类题目一般用于面试实施过程中的（）。