问题:
[单选题]如果一个雇主付给男性工人的工资高于女性工人,那么这个雇主
A歧视女性但仍然最大化利润
B没有歧视女性
C有可能歧视也有可能没歧视女性
D歧视女性且没有最大化利润
答案解析:
您可能感兴趣的问题
- 决定企业货币资金持有量的因素有哪些?
- 如果主营业务收入增长率大于0,则表示公司具有成长性。
- 当银行资本的规模足以吸收可能发生的意外损失,使银行在遭受风险时不致破产倒闭时,就具有资本充足性。
- 分出保费是指财险公司将自己收到的保费分给其他财险公司。
- 分保费用是指财险公司分入保费后,向分出人支付的佣金。
- 关于低档物品的说法,下面哪些不正确
- 关于需求弹性在反垄断中的应用,如下哪个说法是正确的?
- 一个和尚挑水吃,二个和尚抬水吃,三个和尚没水吃,我可以用如下哪些概念或原理来概括?
- 关于新古典经济学的缺陷,下面哪些说法是正确的:
- 关于利率与债券价格之间的关系,以下哪项陈述是正确的? I)债券价格与利率之间存在反比关系II)债券价格与利率之间存在正向关系III)对于给定的价格变动,短期债券的价格波动大于长期债券的价格波动利率。