问题:
[判断题]不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。
答案解析:
您可能感兴趣的问题
- 公司的财务报表本质上不是其各种经济活动结果的分类反映。
- 某公司当期销售收入为8000万元,销售成本为6500万元。期初存货为300万元,期末存货为400万元,则该公司存货周转率为( )次。
- 如果一种物品价格的上升引起了另一种物品需求的减少,我们就称这两种物品互为替代品
- 假设你是某科技公司的CEO,你们公司正在开发一种新产品,已经投资300万人民币,但开发工作还远没完成。在公司昨天例会上,销售部报告说,由于竞争性的产品进入使你们公司预期的销售额将减少到200万人民币。
- 如果一个消费者的效用函数为U=10+5X+10Y,我们可以得出如下结论
- 如果价格下降,会产生替代效用与收入效应,两个效应都会导致商品需求量增加
- 边际报酬递减规律体现在边际成本的变化上,规模报酬变化规律体现在平均成本的变化上。
- 关于利润和成本的概念,如下哪一个说法是不正确的?
- 一个市场的企业少于多少才算是寡头垄断,是以这些企业是否彼此影响从而需要考虑对方的反应为标准
- 关于劳动市场的歧视,下列哪些说法正确?