问题：
[单选题]根据效率工资理论，以下哪种表述是正确的？
A企业发现支付高于均衡水平的工资是有利的
B劳动供给过剩会压低工资
C部门间流动是摩擦性失业的主要来源
D工作权利法降低了工会的谈判力量
答案解析：
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