问题：
[多项选择题]面谈法作为考评指标体系的设计方法，其具体形式包括（）。
A.个别面谈法
B.头脑风暴法
C.经验总结法
D.个案研究法
E.座谈讨论法
Tags：人力资源管理师 管理师基础知识考试试题
答案解析：
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