问题:
[单选题]【2018年真题】WAI和()有关。
A.岗位
B.能力
C.职位级别
D.工作态度
Tags:人力资源管理师考试 高级管理师理论知识试题及答案
答案解析:
您可能感兴趣的问题
- 在劳动力总量过剩的情况下,不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同,不会出现()的状况。
- ()不符合人本管理思想。
- 劳动权保障具体体现为()。
- 【2018年真题】()主要适合管理人员,特别是高层管理者的晋升考评。
- 职业兴趣测试方法有()。
- 根据企业实际利润情况确定经营者风险收入的效益年薪模式是()。
- 集团总部组织结构设计的基本程序是()。 ①明确组织结构设计的依据; ②掌握组织结构设计的原理; ③构建组织结构的基本框架; ④总部职能设计与部门设置。
- 在营造培训环境的过程中,培训师向受训者重点说明培训后能够得到的益处,帮助受训者建立起努力成绩,成绩奖励之间的依存关系,这是运用了()来促进培训成果转化。
- ()是绩效考评过程中非常重要的一环工作,体现了现代绩效管理与传统的绩效管理的不同之处。
- ()是制定薪酬战略的第一步。