A 甲公司高薪聘请A，约定A至少工作一年，A若提前解约，需返还10%工资作为违约金
B 乙公司高薪聘请A，同时约定由公司安排A出国培训3个月，A承诺在乙公司至少工作3年，若A提前离职，应支付出国培训费用作为违约金
C 丙公司高薪聘请A，同时约定A若离职，需保守在工作期间掌握的丙公司有关商业秘密
D 丁公司高薪聘请A作为公司高级技术人员，约定A若离职，2年内不得在相关行业就职，期间由丁公司予以相应补偿
问题：
[多选题] 20.下列符合《劳动合同法》规定的有（ ）。
A 甲公司高薪聘请A，约定A至少工作一年，A若提前解约，需返还10%工资作为违约金
B 乙公司高薪聘请A，同时约定由公司安排A出国培训3个月，A承诺在乙公司至少工作3年，若A提前离职，应支付出国培训费用作为违约金
C 丙公司高薪聘请A，同时约定A若离职，需保守在工作期间掌握的丙公司有关商业秘密
D 丁公司高薪聘请A作为公司高级技术人员，约定A若离职，2年内不得在相关行业就职，期间由丁公司予以相应补偿
A 甲公司高薪聘请A，约定A至少工作一年，A若提前解约，需返还10%工资作为违约金
B 乙公司高薪聘请A，同时约定由公司安排A出国培训3个月，A承诺在乙公司至少工作3年，若A提前离职，应支付出国培训费用作为违约金
C 丙公司高薪聘请A，同时约定A若离职，需保守在工作期间掌握的丙公司有关商业秘密
D 丁公司高薪聘请A作为公司高级技术人员，约定A若离职，2年内不得在相关行业就职，期间由丁公司予以相应补偿
答案解析：
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