问题：
[多项选择题]组织职业生涯开发是一个融（）于一体的过程系统。
A.招聘
B.培养
C.考评
D.晋升
E.提高
Tags：人力资源管理师考试 高级管理师理论知识试题及答案
答案解析：
您可能感兴趣的问题
- 从管理形式上看，现代人力资源管理是（）。
- 【2018年真题】在制定国际劳动公约的过程中，将公约草案提交大会投票表决，表决结果赞成票达到（）以上，新的国际劳工公约即宣告通过。
- 根据各类人才发展的实际状况和能力素质水平，可将人才分为三个层级，下列不属于这三个层级的是（）。
- 企业利润分享的具体形式包括（）。
- 学习型组织中，终身学习的属性包括（ ）。
- （）属于人力资本投资中的有形支出。
- 企业可根据需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利，如（）等。
- （）属于组织持续学习文化的上级支持因素。
- （）是有一定人数参加，行为没有法定依据，对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。
- 在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在（）部分。