问题：
[单选题]【2019年真题】造成绩效信息失真的原因不包括()。
A.绩效信息监督机制的缺失
B.绩效信息提供者提供虚假的数据
C.组织内部绩效信息传输渠道不畅
D.考评者的信息处理分析能力低下
Tags：人力资源管理师 管理员基础知识试题及答案
答案解析：
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