问题：
[单选题]企业若要进行全员培训，应采用（ ）。
A.岗前培训
B.脱产培训
C.在岗培训
D.轮岗培训
Tags：人力资源管理师 管理员基础知识试题及答案
答案解析：
您可能感兴趣的问题
- 【2012年真题】基于“经济人”假说的管理是运用（ ） 来调动人的积极性。
- （）是现代人力资源管理的重要特征之一。
- 岗位规范中，定员定额标准的内容包括（ ）。
- 【2018年真题】经营者要缴纳基本年薪2倍数额的风险抵押金是（）模式。
- 【2018年真题】在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。
- 企业作为劳动争议当事人的权利不包括（）。
- （）是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。
- 按建立思路的不同，胜任特征模型可分为（）。
- 《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（）申请支付令。
- 下列不属于非货币收益的是（）。