问题：
[单选题]【2012年真题】在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）代表职工与企业签订。
A.职工代表
B.企业人事部门
C.企业法人
D.职工所在部门负责人
Tags：人力资源管理师 管理员基础知识试题及答案
答案解析：
您可能感兴趣的问题
- AP与MP的交点为( )的最大值。
- 根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。
- 【2018年真题】只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实作出反应后，劳动关系运行的矛盾才会成为劳工问题，这是劳工问题的（）。
- 【2018年真题】（）薪酬策略属于非传统的薪酬策略。
- 【2018年真题】在（）的情况下，可能会采用降职这一方式。
- 不属于弹性福利计划的是（）
- 根据各类人才发展的实际状况和能力素质水平，可将人才分为三个层级，下列不属于这三个层级的是（）。
- 评价薪酬制度的目的不包括（）。
- 分析员工的“状态缺口”是培训（）系统的工作。
- 在支付（）成员的报酬时，可以考虑根据任务、职责和能力区分不同的基本薪酬等级和增薪幅度。