问题：
[单选题]在使用关键事件法时，（ ）。
A.考评者要纪录并观察员工工作中的关键事件
B.关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料
C.考评的内容是员工的短期表现
D.用来加以区分工作行为的重要程度
Tags：人力资源管理师 管理员基础知识试题及答案
答案解析：
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