问题：
[单选题]劳动合同的主体具有特定性，下列说法不正确的是（ ）。
A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者
B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为
C.用人单位不可以是个体经济组织
D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
Tags：人力资源管理师 管理员基础知识试题及答案
答案解析：
您可能感兴趣的问题
- 【2014年真题】在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，所占比重约为（ ） 。
- 【2018年真题】任何一个劳工问题总有其产生、发展、认识与解决、处理、转化的过程，这体现劳工问题的（）。
- 【2018年真题】（）认为，有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平，不仅不会增加劳动成本，反而会降低劳动成本。
- 【2018年真题】在（）的情况下，可能会采用降职这一方式。
- 【2018年真题】结构化培训体系的子系统包括（）。
- 【2018年真题】心理测试施测的标准化包括（）。
- 【2018年真题】工作态度考评的项目主要包括（）。
- 下列属于国际标准化培训体系的构建过程的有（）。
- 采用投资策略的企业，适合的企业文化类型为（）。
- 用人单位与本单位职工签订集体合同或（），以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方式。