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2019年军队文职人员招聘考试专业科目管理学真题及答案

类型:全真试卷  解析:有解析  年份:2019

一、单项选择题

(请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。)

1、古典管理理论的代表人物是______。

    A.马斯洛    B.韦伯    C.梅奥    D.西蒙

 

2、从权力来源的角度出发,行政正义的首要原则是______。

    A.维护人民的基本权利,保证公民作为社会成员的平等地位

    B.维护社会的自然秩序,保证社会按各司其职、各尽所能的自然秩序运行

    C.坚持以“最大多数人的最大幸福”为基本的正义标准

    D.以国家的法律规范为基础,维护社会的正常秩序

 

3、最早意识到行政伦理问题的是英国著名学者______。

    A.伊顿    B.威尔逊    C.古德诺    D.魏劳毕

 

4、管理的要素不包括______。

   &n ……此处隐藏56835个字…… 水质污染问题的措施

    (一)建设污水处理厂。

    (二)提高全民环保意识。

    (三)加大对企业排污的检查力度。

    特此报告。

    ××县人民政府    

    2018年6月30日      

案例分析题

67、徐某采取的是以生产为中心的管理模式。在这种模式的管理下,领导主要关注企业的生产活动,强调工作任务的完成和质量,但是对员工个人并不关心。这种领导方式可能产生较高的工作效率,但员工的士气可能比较低。     68、徐某团队士气可能比较低。因为徐某的管理只关注企业的生产工作,对于与员工关系的处理并不关注。他认为,对下属人员采取敬而远之的态度,对一个经理来说是最好的行为方式,因此组织氛围可能不太融洽,与员工的人际关系相处相对冷漠,这种情况下,员工的±气和忠诚度可能相对较低。     69、根据布莱克和莫顿的管理方格论,如果想要提高员工的责任意识,理想的领导方式应是团队型领导方式,即既抓工作,保证工作任务的完成,同时也积极关注员工,与员工建立良好的人际关系。在这种领导方式下,不仅能够保证较高的工作效率,同时还能够提升组织氛围和员工的士气、忠诚度,员工的责任意识也会相应得到提高。    

 

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