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2019年军队文职人员招聘考试管理与服务真题及答案

类型:全真试卷  解析:有解析  年份:2019

一、单项选择题

1、企业组织中上级主管的管理幅度是指( )。

  A、直接管理的下属的数量

  B、直接管理的部门的数量

  C、所管理的全部下属的数量

  D、所管理的全部部门的数量

答案: A

解析:

管理幅度是指一个管理者能够直接有效地监督、指挥下属的人数。

2、深层的企业文化是指( )。

  A、厂容厂貌

  B、职工风貌

  C、组织体中广大员工共同的意识形态

  D、产品形象

答案: C

解析:

企业文化是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。A、B、D项属于企业文化的显性内容,不选。

3、以下不属于直线型组织结构的优点的是( )。

  A、结构较简单

  B、责权明确

  C、信息快捷

  D、工作协调

答案: D

解析:

直线型组织结构的优点包括:结构比较简单;责任与职权明确;上层主管做 ……此处隐藏41486个字……

  E、知觉技术因素

答案:A,B,C

98、下列属于公共部门混合性管理工具的是( )。

  A、信息和劝导

  B、政府补贴

  C、产权拍卖

  D、税收和使用者付费

答案:A,B,C,D

解析:

混合性工具是指强制性介于强制工具和志愿工具之间的那部分政府工具。常见的公共部门混合性管理工具包括:信息和劝导、政府补贴、产权拍卖、税收和使用者付费。

99、在职业活动中,从业人员要实践为人民服务,必须( )。

  A、树立为人民服务的意识

  B、培育为人民服务的荣誉感

  C、提高为人民服务的本领

  D、增强为人民服务的动力

答案:A,B,C

100、选择公文文种的主要依据是( )。

  A、规范性

  B、工作关系

  C、职权

  D、行文目的和要求

答案:B,C,D

解析:

选择公文文种的依据主要有三个方面:一是发文机关与主要收文者间的工作关系:二是发文机关的法定或规定权限;三是行文目的、行文要求和表现公文主题的需要。故本题答案选BCD。

Tags:军队文职人员招聘考试 管理与服务
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