问题：
[单选题]2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到( )工资的经济补偿金。
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.12个月
Tags：人力资源管理师 管理员基础知识试题及答案
答案解析：
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