手机扫码访问

导航
您当前的位置:首页 > 资格类 > 人力资源师
问题:

答案窝,daanwo.com
[单选题]在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是(  )。
A.④②⑤①③
B.①④⑤③②
C.④③②①⑤
D.①④⑤②③
答案窝,daanwo.com
答案解析:

相关问题
关于我们 | 用户指南 | 版权声明 | 给我留言 | 联系我们 | 积分商城 | 答案求助 | 网站地图
Copyright © 2020 www.daanwo.com All Rights Reserved