问题：
[多项选择题]【2015年真题】企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。
A.外部环境
B.内部环境
C.企业实力
D.战略目标
E.长远发展
Tags：人力资源管理师 管理员基础知识试题及答案
答案解析：
您可能感兴趣的问题
- 在三维培训需求分析模型的特征中，以自我培训为主，着重较低层次的学习，企业的培训应重点培养对该胜任力基础层次的理解和把握能力的需求分析结果，对应的特征是（ ）。
- 互联网出版单位的出版活动若超出规定的业务范围，则由（）予以警告，并处罚款。
- 【2018年真题】一般情况下，经理人在（）时获赠股票期权。
- 【2018年真题】非工作日福利包括（）。
- （）是指那些有着相同或相似的生活方式，并能从他人那里得到等量的身份尊敬的人所组成的群体。
- 【2018年真题】从绩效考评的周期来看，对企业级的考评通常采用（）。
- 风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（）缴纳风险抵押金
- 企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括（）。
- 人民法院在立案之日起（）日内将起诉状副本送达被告，被告在收到之日起15日之内提出答辩状，也可以不事先答辩。
- 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位应按照劳动者在劳动合同解除或者终止前（）平均工资的（）按月支付