问题：
[单选题]【2012年真题】一般来说，招聘体检应（）进行。
A.在所有筛选方式使用之前
B.随时
C.在所有筛选方法使用之后
D.与筛选方法同步
Tags：人力资源管理师 管理员基础知识试题及答案
答案解析：
您可能感兴趣的问题
- 【2018年真题】满足比较高层次（）属于激励因子
- 【2018年真题】在培训成果转化的（），只有当受训者的工作内容和环境条件与培训期间完全相同时，才能使培训成果有效迁移。
- 【2018年真题】无差别曲线是一条由一系列（）组合而形成的轨迹。
- 【2018年真题】心理测试施测的标准化包括（）。
- 梅奥创立的人际关系学说是（）的代表理论。
- 以下哪一项属于高级管理知识性人才（）
- 《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（）申请支付令。
- 下列不属于劳动争议诉讼的基本流程的是（）。
- （）不属于胜任特征的深层次特征。
- 促进企业营销绩效的全面提高KPI全程监控实施过程不包括（）。