问题：
[单选题]()是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
A.标准工作时间
B.工作时间
C.计件工作时间
D.综合计算工作时间
Tags：人力资源管理师 管理员基础知识试题及答案
答案解析：
您可能感兴趣的问题
- 决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有（）。
- 【2018年真题】要求经理在减少员工数量的情况下完成更多的工作任务，可能会使其产生（）。
- 【2018年真题】关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）。
- 【2018年真题】在应用心理测试时应当注意（）。
- EVA的含义是(（）。
- 在营造培训环境的过程中，培训师向受训者重点说明培训后能够得到的益处，帮助受训者建立起努力成绩，成绩奖励之间的依存关系，这是运用了（）来促进培训成果转化。
- 按建立思路的不同，胜任特征模型可分为（）。
- 与内部EAP相比，外部EAP（）。
- 项目评估和反馈阶段有助于（）。
- 《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（）申请支付令。