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人力资源师
问题：
答案窝,daanwo.com
[多项选择题]决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有（）。
A.悲观决策标准
B.乐观系数决策标准
C.中庸决策标准
D.最小后悔决策标准
E.决策是最终的选择
答案窝,daanwo.com
Tags：
人力资源管理师考试试题及答案
助理管理师基础知识考试试题
答案解析：
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【2011年真题】（ ） 不属于直接传授型培训法的具体方式。
人的心理属性或心理现象包括( )。
【2018年真题】弹性福利计划的类型不包括（）。
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【2018年真题】与胜任特征模型关系最为紧密的是（）。
【2018年真题】企业采用以投资促进发展的战略时，（）。
【2018年真题】结构化培训体系的子系统包括（）。
【2018年真题】工作态度考评的项目主要包括（）。
关于考评周期，以下说法正确的是（）。
下列不属于非货币收益的是（）。
相关问题
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[单选题]【2012年真题】采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（
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