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在组织层面,可以采取的情绪劳动管理策略包括:nFW答案窝(daanwo.com)-大学作业答案分享平台
A改善员工福利、带薪休假、提供培训机会和晋升机会nFW答案窝(daanwo.com)-大学作业答案分享平台
B建立员工情绪疏导机制nFW答案窝(daanwo.com)-大学作业答案分享平台
C创造良好的情绪劳动氛围nFW答案窝(daanwo.com)-大学作业答案分享平台
D公平进行利益分配nFW答案窝(daanwo.com)-大学作业答案分享平台