一、单项选择题

(每小题只有一个最恰当的答案)

1、人力资本理论认为______。

    A．企业越注意对员工的培训，企业获利的机会越大

    B．组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种资源

    C．一个员工的行为与其他员工相联系，进而可以产生可预测的结果

    D．对员工与企业形成的有形或无形的契约进行有效管理，组织效益就会提高

 

2、从长期发展战略与管理作业运作的维度来看，人事经理______。

    A．是培训与技能开发的推动者

    B．是企业经营的战略合作伙伴

    C．要了解并尽可能满足员工的需求

    D．是构建人力资源管理各项基础工作的专家

 

3、______是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。

    A．总体战略    B．业务战略    C．职能战略    D．公司策略

……此处隐藏20850个字…… ADE 　 　 67、CDE 　 　 68、ACE 　 　 69、CD 　 　 70、BC 　 　 71、ADE 　 　 72、ACE 　 　 73、ABC 　 　 74、ADE 　 　 75、ABCD 　 　 76、BD 　 　 77、ACE 　 　 78、ADE 　 　 79、BCD 　 　 80、AB 　 　 81、ABCD 　 　 82、BCE 　 　 83、CDE 　 　 84、CE 　 　 85、ABDE 　 　 86、ADE 　 　 87、BC 　 　 88、ABC 　 　 89、ABDE 　 　 90、BCD 　 　 91、BCE 　 　 92、ABCD 　 　 93、BDE 　 　 94、ABCDE 　 　 95、ACDE 　 　 96、ABDE 　 　 97、ABDE 　 　 98、ABCD 　 　 99、CDE 　 　 100、CE