学堂在线东南大学领导力素养(2021秋)测试题答案
- 追随力的产生是追随者和领导者交互产生的结果() 2022-01-13
- 量子领导力是对牛顿理论的全盘否定。 2022-01-13
- 复杂领导的三种功能维度相互独立,不存在融合和协同。 2022-01-13
- 西方和东方在辩证思维上无差异。 2022-01-13
- 领导行为面临的悖论是需要同时“满足组织结构化需求”和“满足员工个性化需 2022-01-13
- 构建量子领导力的三种思维方式包括? A去中心化思维 B个体思维 C因果思维 D自 2022-01-13
- 量子领导力具备以下哪个特征? A主动发展 B愿景引领 C固化思维 D因果联系 2022-01-13
- 根据复杂领导理论,领导框架包括行政性领导、适应性领导和什么三个维度? A辩证 2022-01-13
- 复杂适应系统在微观方面则强调主体的适应性和什么? A主动性 B聚合性 C固化 2022-01-13
- 矛盾原则在企业的领导行为中主要有两方面,领导企业方面的权衡矛盾和什么? A预 2022-01-13
- 以下哪些说法未体现矛盾原则? A张弛有度 B恩威并施 C宽严相济 D祸兮福之所倚 2022-01-13
- 企业长期发展中的悖论式领导包括以下哪些方面? A既维持短期效率又长期发展 B 2022-01-13
- 企业长期发展中的悖论式领导,主要针对CEO,主要解决“当前—未来”悖论及何种 2022-01-13
- ____是一种相互作用的活动范围,是领导者与追随者之间的相互依赖关系。 2022-01-13
- 以下哪个不是量子思维的主要表现? A注重关联,强调系统性 B肯定变动,强调不确定 2022-01-13
- 运用组织中观层面____观点,Uhl-Bien构建出复杂领导的中观层面模型。 2022-01-13
- 复杂适应系统在宏观方面,注重主体的层次性、多样性与什么? A主动性 B适应性 C 2022-01-13
- ____是个体关于矛盾和变化的隐性理论和认知方式。 2022-01-13
- 辩证思维涉及以下哪个基本原则? A联系 B存在 C事实 D因果 2022-01-13
- ____是最高层次的思维方式,更是领导者思维能力和思维品质应该具有的特质。 2022-01-13
- 人员管理中的悖论式领导主要针对基层领导者。这类悖论式领导包括以下哪些方 2022-01-13
- 中国历代统治者的治国和领导方法基本上可以用“外儒内法”或者“儒法互补” 2022-01-13
- 老子认为领导者要有所“为”、有所“不为”。( ) 2022-01-13
- 墨家对于用人的观点是什么?( ) A任人唯贤 B任人唯亲 C任人唯贵 D任人唯智 2022-01-13
- 下面哪一项是商鞅的观点?( ) A治世不一道,便国不必法古 B蔽君之明,塞君这听,夺之 2022-01-13