学堂在线南京理工大学现代管理学(2021春)课后习题答案
- 根据Mintzberg的角色理论,()角色包括收集,获取,传播信息 A)人际的 B)信息的 C)技 2021-01-11
- 根据明茨伯格的人际角色分类,下列选项中不属于人际角色的是() A)头面人物 B)领 2021-01-11
- 根据三个基本管理技能,下列说法中正确的是() A)对中层管理者来说,技术技能是很 2021-01-11
- 根据三个基本管理技能,下列说法中正确的是() A)对中层管理者来说,技术技能是很 2021-01-11
- 技术技能是() A)在执行管理任务中使用通过实验获得的经验 B)工作中用具体知识 2021-01-11
- ()技能使管理者学会如何与他人交流,激发和带领他人达到最好。 A)人际技能 B)概 2021-01-11
- 在典型的组织结构中,管理者可以分为一线管理者,中层管理者和高层管理者。 2021-01-11
- 当代,普遍接受观点是管理具有四大职能:计划、组织、领导和控制。 2021-01-11
- 指导和激励是管理控制功能的一部分。 2021-01-11
- 根据罗伯特.卡茨所说,管理者需要有三种技能:技术技能,人际技能,概念技能。 2021-01-11
- 危机处理者是明茨伯格角色理论中的人际角色。 2021-01-11
- 与他人一起,通过协调他们的工作活动来达到组织目标的人是( ) A)生产线工人 B) 2021-01-11
- ()是负责做整个组织范围的决定以及制定影响整个组织的计划与目标。 A)一线管 2021-01-11
- ()是关于确保工作活动由相关负责人高效并有效果地完成的。 A)控制 B)管理 C) 2021-01-11
- 一个经理解决组织成员之间的冲突属于以下哪个职能?() A)控制 B)计划 C)组织 D) 2021-01-11
- 监督、比较和纠正的过程被称为() A)控制 B)计划 C)领导 D)组织 2021-01-11
- 情景3:作为产品的监督员,乔在星期五下午决定了他的员工应该生产出多少部件,也 2021-01-11
- 情景3问题:当乔检查员工完成产品的数量与不合格的部件数量时,他正履行以下哪 2021-01-11
- 情景3问题:当乔告诉员工他相信他们会完成这项任务因为他们都是如此优秀与有 2021-01-11
- 根据亚当.斯密的研究,劳动分工可以提高生产率。 2021-01-12
- 《科学管理原理》是泰勒的著作。 2021-01-12
- 韦伯提出的官僚制,强调理性和人际关系。 2021-01-12
- 设定一个公司最佳库存水平决策可以依据经济订货批量模型来作出。 2021-01-12
- 巴那德,福莱特,芒兹伯格以及欧文都是早期的行为科学理论家。 2021-01-12
- 下面哪一个不是泰勒提出的科学管理四原则之一( )? A基于科学的方法代替传统 2021-01-12