问题：
[多项选择题]个别指导法的优点包括（ ）。
A.新员工在师傅指导下开始工作，可以避免盲目摸索
B.有利于新员工尽快融入团队
C.可以消除刚从高校毕业的学生进入进工作的紧张情绪
D.有利于企业传统优良工作作风的传承
E.新员工可从指导人处获取丰富的经验和技术
Tags：人力资源管理师 管理员基础知识试题及答案
答案解析：
您可能感兴趣的问题
- 【2014年真题】在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，所占比重约为（ ） 。
- 【2018年真题】满足比较高层次（）属于激励因子
- 【2018年真题】只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实作出反应后，劳动关系运行的矛盾才会成为劳工问题，这是劳工问题的（）。
- 【2018年真题】一般系统理论认为（）。
- 【2018年真题】德尔菲法属于（）中的主要方法。
- 【2018年真题】在培训成果转化的（），只有当受训者的工作内容和环境条件与培训期间完全相同时，才能使培训成果有效迁移。
- 影响集体劳动合同谈判最终结果的决定因素是（）。
- 平衡计分卡中的学习与成长指标可以是（）。
- 下列说法正确的是（）。
- （）是绩效考评过程中非常重要的一环工作，体现了现代绩效管理与传统的绩效管理的不同之处。