问题：
[单选题]( )的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的,但是,这种形式显然遭到越来越多的质疑,现代企业薪酬体系新的发展趋势是() ①由技能工资确定薪酬②海氏评价系统确定薪酬③CRG评价系统确定薪酬④市场调查确定薪酬
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
Tags：人力资源管理师 管理员基础知识试题及答案
答案解析：
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