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[单选题]从竞争性奖励结构转变为合作性奖励结构可以促进更大的团队创造力。
kUf答案窝(daanwo.com)-大学作业答案分享平台
A正确
kUf答案窝(daanwo.com)-大学作业答案分享平台
B错误
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学堂在线广东工业大学设计管理:设计领导力(2022春)课后习题答案
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您可能感兴趣的问题
下列属于蒙德里安的作品有? A《格尔尼卡》 B《红、黄、蓝的构成》 C《灯塔》 D《开花的苹果树》
秩序调和包括() A色相秩序调和 B纯度秩序调和 C面积调和 D明度秩序调和
球体、圆柱、圆台是常见的()。 A 几何平面型块体 B 几何曲面型块体 C 自由平面型块体 D 自由曲面型块体
于抽象形态的运用,我国古代最早出现在服装的图案中。 ()
“包豪斯”倡导的设计原则有?() A 形式大于功能 B 艺术与技术的统一 C 设计目的是为人而不是为产品 D 设计需遵循自然与客观的法则
空间的比例指的()。 A 空间的高度与宽度之比 B 空间的高度与深度之比 C 空间的宽度与深度之比 D 空间的三维尺度之比
底界面可以有效引导人在空间中行进的流线。()
清晰的愿景有助于团队在决策时确定优先级。 A正确 B错误
适合小型企业的设计团队结构是 A集中型设计团队结构 B混合型设计团队结构 C嵌入型设计团队结构 D多元型设计团队结构
研究者Hackman和一项著名研究表明,随着团队规模的扩大,个人满意度会。 A上升 B下降 C持平 D关联度不大
相关问题
[单选题]以下哪些策略可以提高虚拟团队的效率? A在团队中培养授权文化 B实施清晰公平的奖励结构 C明确团队成员角色 D
[单选题]如果你需要提高团队的设计方案的质量,以下哪种奖励结构最有效? A基于合作的群体奖励结构 B基于个人的竞争奖励
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