亲爱的同学，如果您是一名设计专业的同学；如果您正在参与团队创新项目；如果您打算参加创新创业大赛；如果您正为设计团队工作效率不高而苦恼；如果您正在为设计团队协作状态不佳而为难；如果您是一名带领团队的设计师，这门《设计管理：设计领导力》课程将为您带来即学即用的设计团队管理和领导力技能，提升您和团队的协同工作效率。期待与大家的相遇！
学堂在线广东工业大学设计管理:设计领导力(2022春)课后习题答案
开课机构：广东工业大学 教师团队：陈奕冰 汤晓颖 刘芷含 总点击数：
第一章 设计团队的建立
- 清晰的愿景有助于团队在决策时确定优先级。 A正确 B错误
- 团队愿景涉及： A用户和需求 B团队优势 C员工热情 D以上三者的交集
- IDEO公司的“目的轮”帮助设计领导者思考组织（ ）和（ ）这两个问题上提供思考的工具。 A为什么存在和我…
- IDEO公司的目的论的内环有这样五个关键词，分别是： A激发潜力、传递快乐、促进繁荣、鼓励探索、激发…
- 团队领导者让团队表现出色的重要行为之一是让一个团队有共同的愿景，并想办法去传递愿景。 A正确 B…
- 适合小型企业的设计团队结构是 A集中型设计团队结构 B混合型设计团队结构 C嵌入型设计团队结构 D…
- 以下哪下一项问题不是集中型设计团队的常见不足： A缺乏系统性的设计资源，设计师会做很多重复的工作…
- 以下哪项不是混合型设计团队的优点？ A提高适应性以满足可能出现的任何设计要求。 B更好地满足了小…
- “将设计师派驻在一个临时的跨职能团队中，以便在有明确截止日期的项目中工作，完成项目工作后，设计师…
- Richard Hackman 和 Vidmar的研究成果显示对小型团队而言，最理想的人员规模是多少人，团队满意度是…
- 创新力随着团队规模的增加而。 A降低 B不受影响 C增加 D持平
- 随着团队成员的增加，沟通的复杂性会 A降低 B不受影响 C增加 D持平
- 决定理想团队规模大小时，需要考虑： A个体团队成员的满意度 B团队规模对个人贡献度的影响 C团队规模…
- 研究者Hackman和一项著名研究表明，随着团队规模的扩大，个人满意度会。 A上升 B下降 C持平 D关联度…
- 在招聘团队成员时，容易考核的是软技能，不容易考核的是技术。 A正确 B错误…
- 以下哪些不属于设计专业软技能？ A团队合作能力 BPhotoshop/AI等软件技能 C演讲能力 D守时…
- 可以通过新产品构思练习和重构现有产品的练习来观察团队设计候选人的协作思维能力。 A正确 B错误…
- 设计冲刺（DesignSprint）的步骤依次是： A理解问题、定义问题、发散方案、确定最佳方案、制作原型、验…
- 聘请一位才华横溢的设计师可能很吸引人，但一定要考虑团队的成本。 正确 错误…
- 以下角色属于谋略导向型角色的是 A团队协调员 B凝聚者 C创新者 D完成者…
- 以下角色属于行动导向型角色的是 A监督评估者 B专家 C凝聚者 D鞭策者…
- 贝尔宾团队角色理论中共有个角色？ A12 B10 C9 D8
- 贝尔宾团队角色中，每种角色只能是一人承担，不可一人具备多种角色。 A正确 B错误…
- 以下哪些行为会损害团队成员的主动性？ A设计管理者告诉每个团队成员为什么做这个事情，他/她需要做…
- 在分配任务的时候要稍微超出他/她可以轻松完成的工作量，并且在整个完成任务的过程中在需要帮助的…
- 确定自主权和反馈来发展控制力，是对一个工作最好的激励。 A正确 B错误…
- 如果你的团队需要快速高质量地执行任务，你应该如何在团队中构建激励与信任？ A基于自主权的 B基于目…
- 以下属于基于内在动机激励的是 A制定奖金激励制度 B对未完成工作任务的成员罚款 C给年度工作优秀…
- 领导力是拥有特定的职位或者头衔。 A正确 B错误
- 领导力的五个层级依据领导者对团队成员控制能力从低往高，最低阶的是 A认同型层级 B育人型层级 C职…
- 在领导力的层级，建立良好关系是这个层级的关键词。领导者要学习如何与团队建立良好的关系，如何真正…
- “人们跟随你是因为人们敬仰你所做的和所代表的”，这是领导者处于领导力“认同型层级”的团队状态…
- 领导力处于第三个层级的时候，你的组织开始有各种各样优秀的人才，这些人才和你团结在一起，他们也在培…
第二章 设计团队的运作
- 团队章程是定义团队总体目标、资源、（）和（）的文件。 A人员分配、奖惩 B行动、人员分配 C行动、人际关…
- 团队领导者对团队章程的影响很小。 A正确 B错误
- 团队制定团队章程来定义目标和角色通常会导致更大的冲突并损害团队绩效。 A正确 B错误…
- 以下对管理学大师彼得·杜拉克提出的目标制定SMART原则描述错误的是：Speed AMeasurable BAttainab…
- 以下对项目目标设定符合SMART原则的是： A让我们的用户感觉更快乐。 B增加单车使用的安全性 C让产…
- 在设立项目目标的时候，要尽早提出重要问题并进行初步研究，做好任务的优先级排序—这个说法是 A正确…
- 如果你需要提高团队的设计方案的质量，以下哪种奖励结构最有效？ A基于合作的群体奖励结构 B基于个人…
- 从竞争性奖励结构转变为合作性奖励结构可以促进更大的团队创造力。 A正确 B错误…
- 只有在你给予团队想要的东西时，奖励才会有激励作用。 A正确 B错误…
- 设计冲刺（DesignSprint）的步骤依次是： A理解问题、定义问题、发散方案、确定最佳方案、制作原型、验…
- 聘请一位才华横溢的设计师可能很吸引人，但一定要考虑团队的成本。 A正确 B错误…
- 以下哪些策略可以提高虚拟团队的效率？ A在团队中培养授权文化 B实施清晰公平的奖励结构 C明确团队…
- 设计管理者尽可能多用视觉化的方式与文字进行沟通，避免用文字沟通。 A正确 B错误…
- 设计团队成员在线上办公时，团队成员因为不在设计管理者的视线下，互动较少，所以设计管理者要对他们进…
第三章 商业模式创新
- 很多创新想法未能对目标群体产生大的影响，以下说法不是主要原因的是： A想法无法实现出来 B无法吸引…
- 创新创业团队面临的消费者需求挑战和市场竞争挑战比在这个行业深耕多年的企业要小。 A正确 B错误…
- 建立忠诚的消费者群体，并将消费者吸引到各种产品中---这属于型业务模式。 A产品推动型 B市场驱动…
- 以产品为导向的企业不用确保产品在市场上的独特性。 A正确 B错误
- Alexander Osterwalder和Yves Pigneur将商业模式定义为组织如何创造、交付和获取价值的“基本原…
- 以下关于商业模式说法错误的是： A商业模式画布是将组织商业模式可视化的工具。 B商业模式画布是一…
- 以下关于商业模式说法正确的是： A商业模式画布围绕客户细分、价值主张、收入来源、渠道、客户关系…
- 以下关于合作者价值矩阵的说法错误的是： A合作者价值矩阵不可搭配其它工具使用，适合单独分析组织的…
- 价值网络中的价值交换应该是有形而且实质性的。 A正确 B错误
- 百度汽车是一个价值网络，需要合作伙伴之间进行价值交换。绘制价值网络图帮助创新创业者思考合作伙…