问题:
A选择适当的面谈主持者
B选择适当的面谈时间和地点
C计划好员工的个人发展计划
D做好应对被面谈者情绪和行为的心理准备
E计划好面谈的程序和进度
[多选题]在绩效反馈面谈前,管理者应做以下哪几方面的准备
答案解析:
您可能感兴趣的问题
- Timmons创业模型的三要素不包括下面哪项要素?() A机会 B资源 C团队 D环境
- 朱恒源教授的著作《战略节奏》一书中,提出了企业发展的三种典型路径,下列哪一项不属于该三种路径之一?() A农耕者 B打渔者 C狩猎者 D圈地者
- 企业同其债务人之间的财务关系反映的是()。 A经营权与所有权关系 B债权债务关系 C投资与受资关系 D债务债权关系
- 因素分析法比较简单,对筹资数量的预测结果不太精确。
- 债券的发行价格与股票的发行价格一样,只允许平价或溢价发行,不允许折价发行。
- 如果一个企业的短期资产比较多,短期负债比较少,说明短期偿债能力较弱。
- 一般来说,如果公司对营运资本的使用能够达到游刃有余的程度,则最有利的短期筹资政策是()。 A配合型 B激进型 C稳健型 D自发型
- 抵押借款中的抵押物一般是指借款人或第三人的()。 A动产 B不动产 C权利 D财产
- 公司提取的公积金不能用于()。 A弥补亏损 B扩大生产经营 C增加注册资本 D集体福利支出
- 影响股利政策的因素有( )。 A 法律因素 B 债务契约因素 C 公司自身因素 D 股东因素 E 行业因素