单项选择题

第1 题、影响继续承诺的主要因素不包括______。

A.所掌握技术的应用范围

B.在本地居住时间的长短

C.所受教育类型

D.福利因素

参考答案：C

[解析] 影响继续承诺的因素主要有：所掌握技术的应用范围、受教育程度、改行的可能性、个体对组织的投入状况、福利因素、在本地居住时间的长短、找到别的工作的可能性等。所受教育类型是影响规范承诺的关键因素。

第2 题、人们在有他人旁观的情况下，工作表现要比自己单独进行时更好，这种现象称为______。

A.社会懈怠

B.社会荣誉

C.社会责任感

D.社会促进

参考答案：D

[解析] 社会促进是指人们在有他人旁观的情况下，工作表现要比自己单独进行时更好的现象。

第3 题、与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应的是______。

A.硬指标

B.结果指标

C.软指标

D.行为指标

参考答案：D

[解析] 行为指标一般与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应。

第4 题、在评估培训与开发的效果时，评估受训人员工作是否有所改变，以及把所学的内容运用 ……此处隐藏51558个字…… 动力总人口中所占的比重称为______。

A.短期失业率

B.中期失业率

C.长期失业率

D.特殊失业率

参考答案：C

[解析] 失业时间满一年以及超过一年以上的失业者在劳动力总人口中所占的比例称为长期失业率。

第88 题、官员乙提出的建议有利于缓解______。

A.摩擦性失业

B.技术性失业

C.周期性失业

D.结构性失业

参考答案：ABD

[解析] 摩擦性失业、技术性失业、结构性失业完全属于竞争性劳动力市场上的几种不可避免的较低水平的失业，即是正常性的失业。它们都不是由于工作岗位缺乏而造成的，它们的存在与充分就业并不矛盾。摩擦性失业是由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的。技术性失业的形成原因是，通过采取先进的科学技术(包括先进的机器设备、生产方法)以及经营管理方式，提高了劳动生产率，取代了一部分劳动力，从而造成了失业。结构性失业是由于衰落部门的失业者与扩展部门的工作要求不相吻合，或现有的职位空缺同失业者在地理位置上失调，从而造成的失业。结构性失业更主要的原因是失业工人无力支付学习技术或转移到新地区的费用;或此过程较长，短期内无法掌握新工作所需要的技术，从而不能填补职位空缺。因此，官员提出的建议有利于缓解这些类型的失业。而周期性失业是与经济周期相联系的失业，其产生的根本原因是劳动力总量需求不足，所以官员提出的建议无法缓解周期性失业的问题。