A.邹某在仲裁时,未提供由甲公司掌握管理的入职资料的,应承担不利后果
B.邹某在诉讼中,应对提供由甲公司掌握管理的工资清单承担举证责任
C.甲公司在仲裁时,未及时提供由其掌握管理的邹某工资清单的,应承担不利后果
D.如甲公司系小微企业,在诉讼时就无需对解除劳动合同时间承担举证责任
A.邹某在仲裁时,未提供由甲公司掌握管理的入职资料的,应承担不利后果
B.邹某在诉讼中,应对提供由甲公司掌握管理的工资清单承担举证责任
C.甲公司在仲裁时,未及时提供由其掌握管理的邹某工资清单的,应承担不利后果
D.如甲公司系小微企业,在诉讼时就无需对解除劳动合同时间承担举证责任
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