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2019年5月三级人力资源管理师考试理论知识真题及答案

类型:全真试卷  解析:有解析  年份:2019

单选题

第1题、国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于(     )。

A.劳动规章

B.劳动行政法规

C.劳动法律

D.劳动基准法规

参考答案:B

第2题、一般竞争战略不包括(     )。

A.低成本战略

B.重点战略

C.差异化战略

D.转移战略

参考答案:D

第3题、产业购买者的购买类型不包括(     )。

A.直接重购

B.修正重购

C.间接重购

D.新购

参考答案:C

第4题、(     )与缺勤率和流动率量负相关。

A.组织承诺

B.组织氛围

C.组织效率

D.组织规范

参考答案:A

第5题、(     )不属于顾客力量分析。

A.市场商品消费结构分析

B.顾客消费承受能力

C.顾客购买动机分析

D.企业产品消费群体分析

参考答案:A

第6题、(     )不包含于企业总体战略。

A.转移战略

……此处隐藏18584个字…… >

B.管理权威与职工参与

C.企业所有者与经营者两者间

D.企业领导与一般职工

E.企业目标与劳动者目标差异

参考答案:BE

第97题、员工满意度调查的内容包括(     )。

A.劳动环境

B.晋升机会

C.组织规划

D.岗位工作

E.员工薪酬

参考答案:ABDE

第98题、按照劳动标准的功能划分,可分为(     )。

A.技术类劳动标准

B.管理类劳动标准

C.特殊类劳动标准

D.基础类劳动标准

E.工作类劳动标准

参考答案:ABDE

第99题、劳动合同管理制度的内容包括(     )。

A.企业各类规章制度

B.劳动安全卫生制度

C.劳动定额定员计划

D.劳动合同草案审批权限的确定

E.应聘人员相关材料的保存办法

参考答案:DE

第100题、以下(     )不属于编制劳动安全卫生费用预算的方法。

A.经验预算法

B.比例预算法

C.固定预算法

D.弹性预算法

E.滚动预算法

参考答案:AB

Tags:三级人力资源管理师考试理论知识 石油党建“每日答题”2019年9月26日试题及答案 石油党建“每日答题”2019年9月27日试题及答案 石油党建“每日答题”20
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