管理员基础知识试题及答案
- 当收入差距的衡量指标——基尼系数接近( )时,收入便接近于绝对平等。 2020-10-15
- 【2015年真题】( )是进行绩效考聘的基础,也是绩效管理的关键。 2020-10-15
- 变电站安排刘刚10月3日加班,变电站应支付不低于刘刚工资( )的工资报酬。 2020-10-15
- 岗前培训的两阶段培训一般由( )组成。 2020-10-15
- 李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同,2010年6月,企业因工作需要与李 2020-10-15
- 工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是( )。 2020-10-15
- 工作岗位调查通过( )不仅可以掌握现场观察或书面调查所不能获得的情报和资 2020-10-15
- 某一新成立的网络公司需要招聘一名具有一定经验的技术总监,那么,其最适合的招 2020-10-15
- 员工培训是一种投资行为,应从投入产出的角度考虑( )等问题。 2020-10-15
- 企业战略具有( )特征。 2020-10-15
- 如果你是公司的接待员,当你与来访客户交谈时,你最常用的语言习惯是( )。 2020-10-15
- 某企业上个季度的工时定额下降20个百分点,那么相应的产量定额提高率为( )。 2020-10-15
- 通知被录用者的重要原则是( )。 2020-10-15
- 以下( )属于选择报纸刊登广告的好处。 2020-10-15
- 常用的反映失业程度的指标有( )。 2020-10-15
- 弹性福利制度( )。 2020-10-15
- 【2014年真题】( )适合于初步筛选应聘者。 2020-10-15
- 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。 2020-10-15
- 劳动合同的无效,由( )确认。 2020-10-15
- 【2014年真题】下列考评数据的分析方法中,( )只根据考评标准进行分析,不与别 2020-10-15
- 技术等级工资制的确定原则不包括( )。 2020-10-15
- 【2015年真题】不属于企业组织信息采集方法的是( )。 2020-10-15
- 劳动关系的特征是( )。 2020-10-15
- 外部招聘的优点包括( )。 2020-10-15
- 在绩效考评表格的主要内容中,( )是要回答“多长时间考评一次”的问题。 2020-10-15