[单选题]员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（ ）。
[多项选择题]践行职业规范“合作”的具体要求包括（ ）。
[多项选择题]根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的（ ），均须缴纳个人所得税。
[单选题]某超市准备在北京地区招聘90名收银员，最合适的招聘信息发布渠道是（ ）。
[多项选择题]根据培训的目的，企业现场培训可以分为（ ）。
[多项选择题]最低工资率的确定实行（ ）代表民主协商的原则。
[单选题]下列（ ）不属于人工成本中的工资项目。
[单选题]我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（ ）构成的。
[单选题]整个招聘活动的核心是招聘工作的（ ），是关键一环。
[单选题]【2015年真题】PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括①执行、②处理、③检查、④计划四个阶段，周而复始地按照（ ）顺序循环进行。
[单选题]（ ）是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。
[单选题]绩效计划的最终落脚点是（ ）。
[单选题]关于非定额时间，下列说法错误的是（ ）。
[多项选择题]在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有（ ）。
[单选题]竞聘上岗的优点是（ ）。
[单选题]在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时，（ ）。
[单选题]在工资调整过程中，应对比最低工资标准和消费者物价指数，取（ ）作为调整工资的标准。
[单选题]某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。
[多项选择题]一般来说，使用招聘广告时，（ ）。
[单选题]【2015年真题】（ ）是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
[单选题]采用统计分析法制定出的劳动定额称为（ ）。
[单选题]关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是（ ）。
[单选题]劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。
[单选题]劳动合同的主体具有特定性，下列说法不正确的是（ ）。
[多项选择题]收入政策在社会经济中的重要作用包括（ ）。